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Seguro de Acidentes Pessoais Coletivo de Motoboys
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Seguro para Acordo Coletivo de Condomínios
Seguro para Acordo Coletivo da Construção Civil
Seguro para Acordo Coletivo de Prestação de Serviço
Seguro para Acordo Coletivo de Asseio e Conservação
Seguro para Acordo Coletivo de Panificadoras e Confeitarias
Seguro de Vida para Acordo Coletivo de Empresas de Contabilidade
Seguro de Vida para Acordo Coletivo de Empresas de Distribuição, Editora, Jornal, Revista e Outros
Seguro de Vida para Acordo Coletivo da Indústria de Vestuário
Seguro de Vida para Acordo Coletivo das Indústrias do Vestuário Feminino e Infanto-Juvenil
Seguro de Vida para Acordo Coletivo das Empresas de Agricultura
Seguro de Vida para Acordo Coletivo das Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Mão de Obra e Trabalho Temporário
Seguro de Vida para Acordo Coletivo dos Estabelecimentos Comerciais Varejistas de Gêneros Alimentícios
Seguro de Vida para Acordo Coletivo das Instituições Beneficentes, Filantrópicas e Religiosas
Seguro de Vida para Acordo Coletivo de Empresas de Turismo e Hospitalidade
Seguro de Vida para Acordo Coletivo da Indústria de Instalação Manutenção de Redes Equipamentos e Sistemas de Telecom
Seguro de Vida para Acordo Coletivo das Empresas de Sistemas Eletrônicos de Segurança Privada
Seguro de Vida para Acordo Coletivo da Indústria de Calçados de Franca
Seguro de Vida para Acordo Coletivo de Postos de Combustíveis
Seguro para Acordo Coletivo de Prestação de Serviço

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Grupo Segurável: Funcionários das empresas de Prestação de Serviços à Terceiros, Colocação e Administração da Mão-de-Obra e de Trabalho Temporário no Estado de São Paulo com vínculo empregatício. Esse seguro de vida em grupo atende as exigências mínimas da convenção coletiva do sindicato da categoria profissional.

Seguro: Esta é uma linha de seguros de vida e acidentes pessoais em grupo desenvolvida especialmente para atender as exigências mínimas das Convenções Coletivas de Trabalho do sindicato de sua categoria ou por Leis criadas com o objetivo de amparar as famílias de trabalhadores que estão expostos a riscos no exercício de sua profissão. Por ser um pacote, esse é um seguro muito barato e com coberturas que darão tranquilidade para os funcionários e familiares da empresa.

Como Contratar:
» A contratação é simplificada bastando preencher esse formulário on line: Calcular Seguro de Vida para Acordo Coletivo
» Sua empresa receberá um orçamento. Com o orçamento aprovado, nós enviaremos a Proposta de Seguro para assinatura.
» Então, é só aguardar o recebimento da apólice pelo correio.

A empresa receberá a Apólice e cada funcionário receberá um Certificado Individual de Seguro. Conforme a empresa vai contratando e desligando funcionários, nós lhe forneceremos um login e senha para sua empresa fazer pela internet as inclusões e exclusões de vida na apólice coletiva da empresa. Caso queira, nós mesmos podemos fazer as inclusões e exclusões de vida.

Sua empresa pode ficar despreocupada, pois faremos as atualizações de coberturas e capitais seguindo sempre a Convenção Coletiva da categoria.


Seguro de Vida para Acordo Coletivo
Empresas de Prestação de Serviços à Terceiros, Colocação e Administração da Mão-de-Obra e de Trabalho Temporário no Estado de São Paulo

| Atendimento em São Paulo: É possível contratar esse seguro de qualquer cidade do estado de São Paulo..
    | Calcular Seguro: Clique aqui e preencha o formulário on-line para obter o valor do seguro.
   | Contato: Clique aqui e veja todas as possibilidades de contato conosco.
   | Tire suas Dúvidas: Clique aqui e deixe seu telefone fixo. Nós te ligamos de volta.

Garantias

Capital Segurado

Morte Natural

R$ 10.000,00

Morte Acidental

R$ 15.000,00

Invalidez Permanente Total / Parcial por Acidente

R$ 15.000,00

Auxílio Funeral Complemento

R$ 700,00


 

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO

De um lado o SINDEPRESTEM - Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão-de-Obra e de Trabalho Temporário no Estado de São Paulo, com sede na Avenida São Luiz, 258 – 18º andar – Centro – São Paulo – SP, reconhecido pelo Ministério do Trabalho e Emprego sob o nº 24000.004510/9, inscrito no CNPJ sob nº 66.66 2.974/0001-49, representado por seu presidente Senhor Johannes Antonius Maria Wiegerinck, portador do RG. 5.933.903 - 2, inscrito no CPF sob o nº 000.041.708-49, e de outro lado SINDEEPRES - Sindicato dos Empregados em Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão-de-Obra, Trabalho Temporário, Leitura de Medidores e Entrega de Avisos do Estado de São Paulo, com base territorial no Estado de São Paulo, com sede na Praça Manoel da Nóbrega, 21 – 1º/ 3º andares – Cjs. 11/ 31 – Centro – São Paulo – SP, reconhecido pelo Ministério do Trabalho e Emprego sob o nº 24000.008123/92, inscrito no CNPJ 96.287.487/0001-04, representado por seu Presidente Senhor Genival Beserra Leite, portador do RG. 35.250.551-5 e CPF 755.131.618-34, têm entre si, justa e acordada a celebração da presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, nos termos e condições a seguir expostas:


CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no período de 01 de maio de 2010 a 30 de abril de 2011 e a data-base da categoria em 01 de maio.

CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) Empregados em Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão-de-Obra, Trabalho Temporário, Leitura de Medidores e Entrega de Avisos do Estado de São Paulo, com abrangência territorial no Estado de São Paulo.

(...)

Seguro de Vida

CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA - SEGURO DE VIDA
Por esta cláusula fica convencionado que as empresas contratarão Seguro de Vida para os seus empregados efetivos, mediante a contratação de seguradora de sua livre escolha, com as seguintes coberturas mínimas:

I - Em CASO DE MORTE NATURAL do empregado segurado será disponibilizada ao responsável a importância total de R$ 10.000,00 (dez mil reais), após a entrega dos documentos exigidos pela seguradora.

II - Em CASO DE MORTE ACIDENTAL OU INVALIDEZ PERMANENTE POR ACIDENTE do empregado segurado será disponibilizada ao responsável a importância total de R$ 15.000,00 (quinze mil reais), após a entrega dos documentos exigidos pela seguradora.

Parágrafo Segundo - As empresas contratarão apólice de seguro visando às coberturas mínimas estabelecidas acima, podendo descontar por empregado até 80% do prêmio pago, limitado ao valor mensal de R$ 2,40 (dois reais e quarenta centavos) por trabalhador.

Parágrafo Terceiro - As empresas ou as Seguradoras deverão adiantar ao responsável habilitado, no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas, a importância de R$ 700,00 (setecentos reais), para as despesas de sepultamento, valor este que será ressarcido pela seguradora à empresa, no caso desta ser a responsável pelo adiantamento, no ato do acerto de contas referente ao pagamento final do valor contratado.

Parágrafo Quarto - A não contratação do seguro estipulado nesta cláusula acarretará às empresas multa de 2% (dois por cento) do salário normativo de R$ 475,00 (quatrocentos e setenta e cinco reais), por trabalhador envolvido, a ser paga ao Sindicato Laboral que será a entidade fiscalizadora desta cláusula.

Parágrafo Quinto - As empresas deverão encaminhar ao Sindicato Laboral cópia da apólice da contratação de seguros.

Parágrafo Sexto - Ocorrendo os eventos estipulados nesta cláusula, com trabalhadores não segurados, a empresa deverá pagar os prêmios previstos acrescidos de multa de 50% (cinqüenta por cento) a ser paga diretamente ao responsável.

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