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Seguro de Vida para Acordo Coletivo das Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Mão de Obra e Trabalho Temporário
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Seguro de Vida para Acordo Coletivo de Empresas de Turismo e Hospitalidade
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Seguro de Vida para Acordo Coletivo das Indústrias do Vestuário Feminino e Infanto-Juvenil

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Grupo Segurável: Funcionários com vinculo CLT das Indústrias do Vestuário Feminino e Infanto-Juvenil do Estado de São Paulo. Este seguro de vida é obrigatório para funcionários com vínculo empregatício e foi desenvolvido especialmente para atender o acordo coletivo de trabalho da categoria.

Seguro: Esta é uma linha de seguros de vida e acidentes pessoais em grupo desenvolvida especialmente para atender as exigências mínimas das Convenções Coletivas de Trabalho do sindicato de sua categoria ou por Leis criadas com o objetivo de amparar as famílias de trabalhadores que estão expostos a riscos no exercício de sua profissão. Por ser um pacote, esse é um seguro muito barato e com coberturas que darão tranquilidade para os funcionários e familiares da empresa.

Como Contratar:
» A contratação é simplificada bastando preencher esse formulário on line: Calcular Seguro de Vida para Acordo Coletivo
» Sua empresa receberá um orçamento. Com o orçamento aprovado, nós enviaremos a Proposta de Seguro para assinatura.
» Então, é só aguardar o recebimento da apólice pelo correio.

A empresa receberá a Apólice e cada funcionário receberá um Certificado Individual de Seguro. Conforme a empresa vai contratando e desligando funcionários, nós lhe forneceremos um login e senha para sua empresa fazer pela internet as inclusões e exclusões de vida na apólice coletiva da empresa. Caso queira, nós mesmos podemos fazer as inclusões e exclusões de vida.

Sua empresa pode ficar despreocupada, pois faremos as atualizações de coberturas e capitais seguindo sempre a Convenção Coletiva da categoria.


| Atendimento para São Paulo: É possível contratar esse seguro de qualquer cidade do estado de São Paulo.
   | Calcular Seguro: Clique aqui e preencha o formulário on-line para obter o valor do seguro.
| Contato: Clique aqui e veja todas as possibilidades de contato conosco.
| Tire suas Dúvidas: Clique aqui e deixe seu telefone fixo. Nós te ligamos de volta.


Coberturas e Capitais
Veja abaixo as coberturas e capitais vigentes:

Coberturas

Capital Segurado

Morte Natural ou Acidental

R$ 7.500,00

Invalidez Permanente Parcial ou Total por Acidente

R$ 7.500,00

Invalidez Laborativa Permanente Total por Doença Profissional

R$ 7.500,00

Inclusão Automática de Cônjuge – Morte Natural ou Acidental

R$ 3.750,00

Inclusão Automática de Filhos – Morte Natural ou Acidental

R$ 1.875,00

Doença Congênita de Filhos

R$ 1.875,00

Cesta Básica

R$ 600,00

Assistência Funeral Titular

R$ 2.160,00

Rescisão Trabalhista

R$ 750,00

Inclusão Automática de Cônjuge: Em caso de Morte Natural ou Acidental do cônjuge o pagamento da indenização será de 50% (cinquenta por cento) da garantia de Morte Natural ou Acidental do respectivo segurado principal.

Inclusão Automática de Filhos: Em caso de Morte Natural ou Acidental do filho o pagamento da indenização será de 25% (vinte e cinco por cento) da garantia de Morte Natural ou Acidental do respectivo segurado principal.

"Equiparam-se aos filhos, os enteados, e os menores, considerados dependentes econômicos do Segurado Principal”. Em se tratando de menores de 14 anos, a indenização em caso de morte destinar-se-á ao reembolso das despesas com funeral, devidamente comprovadas, excluídas as com aquisição de jazigos ou carneiros.

Doença Congênita de Filhos: Ocorrendo o nascimento de um filho do segurado com caracterização (dentro de seis meses após o parto), de Invalidez Permanente por Doença Congênita, caberá ao mesmo uma indenização de 25% (vinte e cinco por cento) da cobertura de Morte Natural ou Acidental do segurado principal.

Cesta Básica: No caso de morte do segurado principal, a Seguradora fornecerá mensalmente o valor de R$300,00 (trezentos reais) ao beneficiário designado, durante o período de 02 (dois) meses, referente à cesta básica. Havendo mais de um beneficiário designado o valor será cedido durante o período compreendido, para aquele que deter a maior participação no valor do seguro deixado pelo segurado. Caso a participação na indenização for igual entre si, será rateado o valor acordado em moeda corrente do país.

Assistência Funeral Titular: Será garantido a todos os segurados principais (excluídos cônjuge e filhos) com até 64 anos de idade, uma assistência no valor de até R$ 2.160,00 (dois mil cento e sessenta reais).

Rescisão Trabalhista: Ocorrendo a morte do(a) empregado(a), por morte natural ou acidental a empresa ou empregador receberá uma indenização de até 10% (dez por cento) do capital básico segurado vigente, limitada a R$ 750,00 (setecentos e cinquenta reais), após a entrega da documentação necessária.

 

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