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Seguro de Vida para Acordo Coletivo das Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Mão de Obra e Trabalho Temporário
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Seguro de Vida em Grupo Grandes Empresas

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Nenhuma empresa é igual à outra e por isso, às vezes, um seguro de vida convencional não atende às suas necessidades específicas. Pensando nisso, o Seguro de Vida em Grupo Grandes Empresas, você personaliza com total flexibilidade, contratando as coberturas ideais para o seu grupo de colaboradores. É também um seguro ideal para associações, entidades, sindicatos e cooperativas, entre outros.


Atendemos todo o Brasil | Atendimento em todo Brasil: É possível contratar esse seguro de qualquer cidade do Brasil.
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Vantagens
- Flexibilidade de poder escolher várias coberturas.
- Reajuste anual dos valores do seguro, prêmio e importância segurada.
- Flexibilidade na definição dos valores para diferentes participantes.
- Agilidade no pagamento de indenizações, garantindo o apoio financeiro à família de seus colaboradores.


Quem pode contratar?
- Empresas com no mínimo 151 vidas;
- Sócios, Acionistas, Diretores, Funcionários, estagiários e terceiros vinculados à Empresa, que estejam em boas condições de saúde, em plena atividade profissional e que não tenham doenças ou lesões pré-existentes;
- Idade mínima de 14 anos e máxima de acordo com a análise da cada Grupo Segurável 


Critério do Capital Segurado Individual
- Múltiplo Salarial: o Capital Segurado Individual será equivalente a “N” vezes o salário do - Segurado Principal, conforme opção de escolha feita pelo Estipulante;
- Capital Uniforme: o Capital Segurado Individual é igual para todos os Segurados;
- Valor Informado: Será o valor do Capital Segurado Individual informado para cada Segurado, conforme critério estabelecido pelo Estipulante: cargo, função.


Coberturas Básica
- Morte;
- Morte acidental;
- Assistência Funeral: um seguro de serviço funeral, que cuida de tudo em caso de falecimento. Com um simples telefonema, um dos nossos agentes se engarrega de toda a burocracia até o sepultamento.
- Antecipação de Indenização: adiantamento do capital segurado da cobertura de morte em caso de doença terminal.


Coberturas Adicionais
- Indenização Especial de Morte por Acidente: pagamento de 100% do capital segurado na cobertura básica. Pode ser extendido ao cônjuge.
- Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente: pagamento de até 100% do capital segurado na cobertura básica, determinado pelo grau de invalidez constatado. Pode ser extendido ao cônjuge.
- Invalidez Funcional Permanente e Total por Doença: pagamento de 100% do capital segurado na cobertura básica, em caso de invalidez funcional.
- Doenças Congênitas: pagamento do capital segurado em caso de doença congênita do filho, quando do nascimento.
- Auxílio Funeral: pagamento do capital do segurado pré-estabelecido ou de um percentual da cobertura de morte, em caso de falecimento do segurado. Pode ser extensiva ao cônjuge e filhos.
- Incapacidade Física Temporária: pagamento de diárias em caso de incapacidade física do segurado decorrente de doença ou acidente.
- Despesas Médicas, Hospitalares e Odontológicas (DMHO): cobertura válida em caso de acidentes pessoais, desde que contratada a Cobertura de Morte Acidental;
- Morte: pode ser extendida ao cônjuge
- Morte: pode ser extendida aos filhos de 14 a 21 anos.

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