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Seguro de Acidentes Pessoais
Seguro de Vida Individual
Seguro de Vida Simplificado
Seguro de Vida para Mulher
Seguro de Vida para Terceira Idade
Seguro de Vida para Profissional Liberal
Seguro de Vida para Médicos e Dentistas
Seguro de Vida para Policiais e Bombeiros
Seguro Assistência Funeral
Seguro Assistência Funeral para Terceira Idade
Seguro de Vida para Profissionais de Alta Renda
Seguro e Assistência Viagem
Seguro e Assistência Viagem Nacional
Seguro e Assistência Viagem América e Europa
Seguro e Assistência Viagem Mundo
Seguro e Assistência Viagem de Longa Permanência
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Vida em Grupo
Seguro de Vida em Grupo PME
Seguro de Vida em Grupo Grandes Empresas
Seguro de Vida em Grupo Capital Global
Seguro de Vida para Sucessão Empresarial
Seguro Prestamista
Seguro Educacional
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Seguro de Acidentes Pessoais Coletivo
Seguro de Acidentes Pessoais Coletivo Escolar
Seguro de Acidentes Pessoais Coletivo Hotéis e Pousadas
Seguro de Acidentes Pessoais Coletivo de Eventos
Seguro de Acidentes Pessoais Coletivo para Estagiários
Seguro de Acidentes Pessoais Coletivo de Motoboys
Seguro de Acidentes Pessoais de Passageiros
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Seguro para Acordos Coletivos (Convenção Coletiva)
Seguro para Acordo Coletivo de Bares e Restaurantes
Seguro para Acordo Coletivo de Estabelecimentos de Ensino Particular
Seguro para Acordo Coletivo de Condomínios
Seguro para Acordo Coletivo da Construção Civil
Seguro para Acordo Coletivo de Prestação de Serviço
Seguro para Acordo Coletivo de Asseio e Conservação
Seguro para Acordo Coletivo de Panificadoras e Confeitarias
Seguro de Vida para Acordo Coletivo de Empresas de Contabilidade
Seguro de Vida para Acordo Coletivo de Empresas de Distribuição, Editora, Jornal, Revista e Outros
Seguro de Vida para Acordo Coletivo da Indústria de Vestuário
Seguro de Vida para Acordo Coletivo das Indústrias do Vestuário Feminino e Infanto-Juvenil
Seguro de Vida para Acordo Coletivo das Empresas de Agricultura
Seguro de Vida para Acordo Coletivo das Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Mão de Obra e Trabalho Temporário
Seguro de Vida para Acordo Coletivo dos Estabelecimentos Comerciais Varejistas de Gêneros Alimentícios
Seguro de Vida para Acordo Coletivo das Instituições Beneficentes, Filantrópicas e Religiosas
Seguro de Vida para Acordo Coletivo de Empresas de Turismo e Hospitalidade
Seguro de Vida para Acordo Coletivo da Indústria de Instalação Manutenção de Redes Equipamentos e Sistemas de Telecom
Seguro de Vida para Acordo Coletivo das Empresas de Sistemas Eletrônicos de Segurança Privada
Seguro de Vida para Acordo Coletivo da Indústria de Calçados de Franca
Seguro de Vida para Acordo Coletivo de Postos de Combustíveis
Vida em Grupo

|  Vida  |  Vida em Grupo  |  Contato  |

|  Seguro de Vida em Grupo PME  |  Seguro de Vida em Grupo Grandes Empresas  |
|  Seguro de Vida em Grupo Capital Global  |  Seguro de Vida Sucessão Empresarial  |
|  Prestamista  |  Educacional  |  Sucessão |

| Seguro de Acidentes Pessoais Coletivo |
| Escolar | Hotéis e Pousadas | Eventos | Motoboy | Passageiros | Estagiários |


Hoje em dia, para contratar e manter os melhores talentos é preciso oferecer ótimas condições de trabalho. E isso envolve a segurança e a tranqüilidade de saber que, enquanto eles investem no crescimento da empresa, o futuro da sua família também está garantido. 

Em função disso, nós oferecemos aos seus funcionários um seguro com valores mais acessíveis e com as garantias básicas e opcionais das mais diversas.

Para a empresa, possibilidade de deduzir no Imposto de Renda os pagamentos efetuados ao seguro, se optante pelo regime de tributação do lucro real.   

Para o funcionário, um seguro com valor acessível e garantia do pagamento da indenização.

Por isso, o seguro de vida é considerado um dos benefícios mais valiosos. Nós promovemos uma assessoria para a elaboração de uma solução personalizada, de acordo com as políticas e estratégias da sua empresa. 


Seguros de Vida em Grupo disponíveis

Seguro de Vida em Grupo PME: Empresas de 1 a 400 funcionários.
    » Múltiplo Salarial: o Capital Segurado Individual será equivalente a um múltiplo do salário do Segurado Titular, podendo ser escolhido entre 12 a 48 vezes; 
     » Capital Uniforme: o Capital Segurado Individual é igual para todos os segurados. 
     » Livre Escolha: Será o valor do Capital Segurado Individual informado para cada segurado, conforme critério estabelecido pelo Estipulante: cargo, funções, etc.

Seguro de Vida em Grupo Grandes Empresas: Mais de 150 funcionários
     » Múltiplo Salarial: o Capital Segurado Individual será equivalente a “N” vezes o salário do Segurado Principal, conforme opção de escolha feita pelo Estipulante; 
     » Capital Uniforme: o Capital Segurado Individual é igual para todos os Segurados; 
     » Valor Informado: Será o valor do Capital Segurado Individual informado para cada Segurado, conforme critério estabelecido pelo Estipulante: cargo, função

Seguro de Vida em Grupo Capital Global: Facilidade na administração: não precisa enviar movimentação mensal. A empresa contrata um capital Global, que será dividido uniformemente entre os acionistas, sócios, diretores, estagiários e funcionários constantes na GFIP (Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e Informações para Previdência Social),  em caso de sinistro.

Seguro de Vida Sucessão Empresarial: Seguro indicado para sócios de uma mesma empresa que se preocupam com a continuidade do negócio mesmo após a morte de um dos sócios, sem ter o risco de ingresso de pessoas na família do sócio falecido, como herdeiros do negócio.

Prestamista: É um seguro de pessoas coletivo, que pode ser comercializado em conjunto a contratos de concessão de crédito (empréstimos, financiamentos, consórcios)

Educacional: Voltado para instituições de ensino privadas, ensino infantil, fundamental, médio, pré-vestibulares, graduações, pós graduações, MBAs, cursos técnicos, de idiomas, informática, entre outros, o Seguro Educacional garante ao aluno a continuidade do pagamento das mensalidades escolares no caso do responsável financeiro ficar impossibilitado de cumprir com o pagamento.

Sucessão: destinado aos sócios de uma empresa visando a reintegração do capital social na ocasião do falecimento de um dos sócios e assim quitando suas obrigações junto aos herdeiros legais.

Seguro de Acidentes Pessoais Coletivo: Dirigido a pequenas, médias e grandes empresas a partir de 2 funcionários.  Desta forma, sua empresa vai poder produzir mais e seus funcionários vão trabalhar com muito mais tranqüilidade.
     ► Escolar
     ► Hotéis
     ► Eventos
     ► Motoboy

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